Endringer i arbeidsulykkebegrepet fra 1. januar 2027
Hva betyr lovendringen for yrkesskader?
Stortinget har vedtatt endringer i folketrygdloven § 13-13 andre ledd som innebærer en utvidelse av det juridiske arbeidsulykkebegrepet. De nye reglene trer i kraft 1. januar 2027 og vil kunne få betydning for vurderingen av yrkesskadesaker fremover.
Hvorfor endres arbeidsulykkebegrepet?
Et sentralt formål med lovendringen er å redusere betydningen av vurderinger knyttet til hva som er normalt eller forventet innen det enkelte yrke. Lovgiver har lagt til grunn at arbeidstakere skal ha et mer ensartet vern ved yrkesskade, uavhengig av yrke og arbeidsoppgaver.
Endring 1: Kravet om at hendelsen må være «uventet» fjernes
Etter dagens regler kreves det som hovedregel at en arbeidsulykke skyldes en plutselig eller uventet ytre hendelse. Fra 1. januar 2027 vil det være tilstrekkelig at det foreligger en plutselig ytre hendelse i arbeid.
Endring 2: Kravet om «usedvanlig belastning» erstattes
For skader som oppstår uten en akutt ulykkeshendelse, har det til nå vært et vilkår at belastningen må være usedvanlig sammenlignet med det som er normalt i arbeidet. Dette erstattes av et krav om at påkjenningen må skyldes en risiko ved arbeidet eller arbeidsstedet som ikke er helt bagatellmessig.
I forarbeidene understrekes det at lovendringen er ment å utvide anvendelsesområdet for arbeidsulykkesbegrepet, blant annet for arbeidstakere i yrker hvor risiko eller fysiske belastninger er en naturlig del av arbeidshverdagen.
Hvorvidt og i hvilken grad endringen vil føre til flere godkjente yrkesskader, vil først bli klarere gjennom praksis fra NAV, forsikringsselskapene og domstolene, etter at de nye reglene trer i kraft.
Det blir interessant å følge hvordan den nye ordlyden vil bli tolket og praktisert i årene som kommer.
Ønsker du en faglig oppdatering om de nye yrkesskadereglene?
De kommende endringene i arbeidsulykkebegrepet reiser en rekke spørsmål for forsikringsselskaper, arbeidsgivere, advokater og andre aktører som arbeider med yrkesskadesaker. Hvordan de nye reglene vil bli praktisert, og hvilken betydning de vil få i konkrete saker, vil utvikle seg gjennom praksis fra NAV, forsikringsbransjen og domstolene.
Crawford & Company tilbyr jevnlig kurs om yrkesskadeområdet, hvor våre spesialister i personskade gjennomgår lovendringene, sentrale problemstillinger og utviklingen i nyere retts- og nemndspraksis. Fokus er å gi deltakerne praktisk innsikt i hvordan regelverket kan påvirke saksbehandling, risikovurderinger og erstatningsvurderinger i årene som kommer.
Ta gjerne kontakt med oss dersom du ønsker mer informasjon om foredrag, kurs eller faglige oppdateringer innen yrkesskade og personskade.